SINDUSCON-CN E SENAI NOVA FRIBURGO OFERECEM VAGAS GRATUITAS EM CURSOS SETORIAIS PARA ASSOCIADOS

O SINDUSCON-CN, em parceria com o SENAI Nova Friburgo, oferecem diversos cursos gratuitos para a capacitação da mão de obra do setor da construção civil conforme relação abaixo.

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CONSTRUÇÃO CIVIL 4.0 CHEGA AO BRASIL: OBRAS COM 0% DE DESPERDÍCIO

A Indústria 4.0 é considerada a 4° Revolução Industrial, como explica o presidente da Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI), Guto Ferreira: “inteligência artificial, robótica, análise de dados e a internet das coisas trabalham de forma integrada. Sensores permitem a rastreabilidade e o monitoramento remoto de todos os processos”. 

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INSTITUIÇÕES OFERECERÃO APOIO PARA MICROEMPRESAS

Os empreendedores do Estado do Rio poderão contar com um importante apoio institucional para crescer em 2018. A Agência Estadual de Fomento (AgeRio), o Sebrae-RJ, o Banco do Brasil e a Caixa Econômica Federal criaram uma iniciativa para prestar atendimento aos empreendedores, com orientação financeira, palestras e oferta de mais de R$ 2 bilhões em crédito. O projeto 'Rio em Ação' terá o primeiro evento previsto para 22 de fevereiro, na Firjan, com programação de palestras, orientação financeira e rodada de negócios.

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INSCRIÇÕES ABERTAS PARA CAMPANHA DE VACINAÇÃO NAS EMPRESAS CONTRA GRIPE H1N1

O SESI abriu inscrições para empresas que estejam interessadas em vacinar seus colaboradores contra a Gripe Influenza H1N1. Serão disponibilizadas 25 mil doses da vacina, que poderão ser aplicadas dentro das empresas ou na unidade SESI.  O período de vacinação será de 2 de abril a 29 de junho, data limite para contratação do serviço.

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SISTEMA ESOCIAL COMEÇA A VALER PARA EMPRESAS

Em 8 de janeiro, empresas com faturamento anual superior a R$ 78 milhões começaram a prestar informações relativas à estrutura da empresa – cadastros do empregador e eventos de tabela, como rubricas e endereços de estabelecimentos – ao eSocial. O projeto do Governo Federal permite o cumprimento das obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias de forma unificada e organizada, reduzindo custos, processos e tempo. Quando totalmente implementado, o eSocial substituirá 15 documentos por apenas um.

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